Заседание рабочей комиссии по созданию единого центра медицины труда - 8 Июля 2013

Главная » » Заседание рабочей комиссии по созданию единого центра медицины труда

15:08 Заседание рабочей комиссии по созданию единого центра медицины труда
05.07.2013 года в Министерстве экономики Республики Бурятия состоялось заседание рабочей комиссии по проекту о создании единого центра медицины труда. В заседании рабочей комиссии приняли участие заведующая отделом организации и развития медицинской помощи АУ РБ «РКГВВ» Л.И. Извекова и заведующая Республиканским центром профпатологии Т.Л. Вершинина. Также в заседании приняли участие Рукавишников Виктор Степанович- директор Ангарского филиала ФГБУ «Восточно- Сибирский научный центр экологии человека» СО РАМН, член- корреспондент РАМН, д.м.н., профессор и Лахман Олег Леонидович – руководитель клиники профессиональных заболеваний Ангарского филиала ФГБУ «Восточно- Сибирский научный центр экологии человека» СО РАМН, д.м.н., профессор. На повестке дня были следующие вопросы: 1. Информация о целях и задачах работы рабочей группы. Руководитель рабочей группы Т.Г. Думнова- министр экономики Республики Бурятия. 2. Информация о проекте Концепции развития медицины труда в РБ. Директор Ангарского филиала ФГБУ «Восточно- Сибирский научный центр экологии человека» СО РАМН, член- корреспондент РАМН, д.м.н., профессор В.С. Рукавишников 3. Утверждение Плана работы рабочей группы на 2013 год. 4. Утверждение Регламента работы рабочей группы. Целью Концепции является создание многопрофильной системы «Медицины труда» на основе мониторинга условий труда, оценки профессиональных рисков и управления ими для сохранения и укрепления здоровья работающих, профилактики и снижения общей и профессиональной заболеваемости, трудопотерь по болезни, инвалидности и преждевременной смертности, сохранения трудовых ресурсов Республики Бурятия на основе частно- государственного партнерства. Задачами Концепции являются: 1. Последовательное проведение государственной политики в сфере деятельности медико- социального обслуживания работающего населения и создание правовых условий для экономической заинтересованности работодателя в создании системы «Медицины труда». 2. Разработка адекватных технологий и производственных условий труда, направленных на снижение рисков негативного влияния производства на экологию рабочих мест, качество трудового процесса и сохранение здоровья работающих. 3. Научное обоснование и совершенствование организационных форм медицинского обеспечения и системы профпатологической помощи, осуществление ее структурной перестройки с приоритетом на организацию вертикально - интегрированной системы с участием государственных, муниципальных, частных и ведомственных медицинских организаций (лечебных, профилактических центров, санаториев- профилакториев) различных министерств и ведомств. 4. Создание принципиально новой системы социального эпидемиологического мониторинга заболеваемости (с временной утратой трудоспособности, производственно- обусловленной и профессиональной) на основе разрабатываемых критериев оценки многофакторного риска нарушения здоровья работников и формирование единой информационной и лабораторной базы по условиям труда и состоянию здоровья работающего населения; 5. Совершенствование системы регистрации и учета профессиональных заболеваний, создание Республиканского регистра впервые выявленных профессиональных заболеваний; 6. Научное обоснование и разработка непрерывной системы медико- социальной и трудовой реабилитации; 7. Разработка научно- обоснованной стратегии по созданию условий для формирования здорового образа жизни трудоспособного населения и медико- генетических подходов к сохранению репродуктивного здоровья работающих и последующих поколений; 8. Совершенствование многоуровневой системы образования различных групп трудоспособного населения по формированию потребности в здоровом образе жизни; 9. Совершенствование системы дипломной и постдипломной подготовки специалистов по проблеме медицины труда, медицинских работников, занятых обслуживанием трудоспособного населения; 10. Разработка системы, методологии и технологий прогнозирования по рискам выбора будущей профессии среди молодежи с учетом показателей здоровья; 11. Взаимодействие с системой социального и медицинского страхования; 12. Переход на межведомственную, многофункциональную систему «Медицины труда», должен включать: - персонифицированный мониторинг условий труда, состояния здоровья и качества жизни работающих; - ведение личных медицинских книжек работников, паспортов здоровья, позволяющих улучшить решение вопросов допуска к работам с вредными условиями труда и опасными факторами производственной среды; - общедоступные и стандартизированные по технологиям, критериям качества и эффективности методы профилактики, ранней диагностики и реабилитации профессионально обусловленных и профессиональных заболеваний. Концепцию предполагается реализовать в три этапа: 1 этап – 2013 -2014 годы; 2 этап – 2015 – 2019 годы; 3 этап – 2020 -2025 годы.
Категория: Новости АУ РБ "РКГВВ" \| Просмотров: 553 \| Добавил: Elenalaz69 \| Рейтинг: 5.0/1